Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года (желательно, в крупных компаниях с широким спектром вакансий);
• Ответственность, самоорганизованность;
• Умение отбирать необходимых кандидатов;
• Отличные навыки коммуникации;
• Готовность к интенсивной работе.

Условия работы

• График работы 2/5, с 8-00 до 17-00;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок;
• Адрес места работы: г. Рязань, ул. Лермонтова д. 9/2

Обязанности

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований, оценка и найм соискателей;
• Взаимодействие по подбору персонала с руководителями подразделений;
• Участие в адаптации персонала;
• Ведение базы кандидатов, внутренней отчетности;
• Взаимодействие с учебными заведениями;
• Полный цикл подбора персонала в компанию;
• Мониторинг рынка труда, отбор резюме из базы;
• Подготовка описания вакансий по всем направлениям подбора.