Зарплата 25 000 - 30 000 a

Продавец-кассир

Вакансия от 01.03.2024
Основные требования к соискателю
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: без опыта работы
Место работы: Заречный
Контактная информация

ВоркТур Comp-good

Город: Заречный
Все вакансии компании (1)
Телефон:8 (XXX) XXX-XX-XX

Показать контакты

Описание вакансии

Требования

возраст от 18 до 35 лет,
гражданство - Россия,
образование - не ниже среднего
специального,
опрятный внешний вид,
дисциплинированность,
умение работать в команде, обучаемость, владение ПО на
уровне уверенного пользователя, желание работать.

Условия работы

вахтовый метод (45-60 дней),
оформление в
день обращения по ТК РФ с вычетом НДФЛ и в пенсионный фонд,
фиксированный оклад,
предоставление комфортабельного жилья
для иногородних

Обязанности

Обслуживание клиентов на кассе и ведет кассовые документы.
Обеспечение сохранности денежных средств.
Сверка наличных в кассе, заполнение книги кассира-операциониста.
Контроль запасов кассовой ленты для ККМ, приходных и расходных ордеров, шпагата, пломб и сопроводительных ведомостей для инкассации.
Контроль количества товара в торговом зале и пополнение его.
Помощь покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
Контроль наличия ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа.Участие в инвентаризации.
Решение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации. Участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
Участие в проводимых в магазине собраниях коллектива.
Информирование директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
.





Перепечатка и любое использование материалов 62hr.ru возможны только с согласия редакции.